Власти Таджикистана хотят ввести цифровизацию процессов миграции, чтобы защитить права трудовых мигрантов и снизить уровень внешней трудовой миграции.
Государственное информационное агентство «Ховар» сообщило, что 7 октября 2026 года Маджлиси намояндагон (нижняя палата) Таджикистана на своем заседании рассмотрел законопроект «О миграции». Два дня спустя «Sputnik Таджикистан» сообщил, что нижняя палата парламента приняла поправки и дополнения, касающиеся новой редакции этого закона.
Как заявил министр труда, миграции и занятости населения Таджикистана Солих Холмахамадзода, новый закон направлен на укрепление защиты прав мигрантов и членов их семей, реинтеграцию вернувшихся мигрантов, цифровизацию процессов миграции, а также регулирование внутренней и экологической миграции.
Среди объявленных целей закона также названы снижение нелегальной трудовой миграции, защита внутреннего рынка труда, целесообразное использование рабочей силы и снижение общего уровня трудовой миграции.
Власти ожидают, что использование цифровых технологий ускорит обмен информацией между государственными органами, повысит прозрачность оформления миграционных процедур и эффективность управления. Однако неизвестно, насколько эти изменения смогут решить реальные проблемы трудовых мигрантов и сколько новых возможностей они создадут для граждан, желающих жить и работать в своей стране.
Важно отметить, что для большинства граждан Таджикистана Россия всё ещё является основным направлением трудовой миграции. По данным Международной организации по миграции (МОМ), количество трудовых мигрантов за первое полугодие 2025 года снизилось на 16% по сравнению с тем же периодом 2024 года, сократившись с 978 000 до 825 000 человек.
Положение многих таджикских трудовых мигрантов в этой стране остаётся тяжёлым. Ежедневно они сталкиваются с давлением, рейдами, риском потери работы, зависимостью от работодателя, а в некоторых случаях — с задержками зарплаты, трудовой эксплуатацией и дискриминацией.
Жизнь вдали от семьи, финансовые проблемы и ограниченный доступ к правовой помощи ещё больше ухудшают их положение. В случае нарушения их прав или возникновения споров с работодателями мигранты не всегда имеют возможность эффективно защитить свои интересы.
В прошлом ряд таджикских правозащитников и объединений занимались защитой прав мигрантов. Однако сегодня их деятельность сильно ограничена, а некоторые из них, такие как Иззат Амон, депортированы в Таджикистан.
По этой причине для мигрантов недостаточно лишь упрощения процедур или введения иностранных цифровых услуг. Им нужна реальная помощь, в том числе правовая, консульская защита и возможность восстановления своих нарушенных прав.
Несмотря на все эти трудности, многие граждане Таджикистана вынуждены выбирать заработки за границей как основной источник обеспечения себя и своих семей. Денежные переводы трудовых мигрантов на родину являются основным источником дохода для множества домохозяйств, а также очень важны для развития экономики Таджикистана.
По данным Всемирного банка, в 2024 году объём денежных переводов в Таджикистан был равен 49% валового внутреннего продукта (ВВП) страны. Этот показатель указывает на огромную роль доходов трудовых мигрантов в экономике Таджикистана.
Этот показатель указывает на огромную роль денежных переводов трудовых мигрантов в экономике Таджикистана. В таких условиях снижение трудовой миграции без создания стабильных рабочих мест и возможности получения достойной заработной платы в стране может ещё больше ухудшить положение семей трудовых мигрантов.
По этой причине, если власти действительно хотят снизить зависимость населения от трудовой миграции, они должны не только контролировать миграционные процессы, но и обеспечить достойную жизнь и реальные рабочие места внутри страны для своих граждан.
Власти также отметили, что одним из основных вопросов новой миграционной политики является создание новых рабочих мест и снижение интенсивности миграционных процессов.
Однако если власти действительно хотят снизить зависимость населения от заработков за границей, они должны объяснить, какие именно экономические отрасли могут обеспечить граждан работой, сколько новых рабочих мест будет создано, какова будет предлагаемая заработная плата и хватит ли этих зарплат для обеспечения домохозяйств.
Вопрос недостаточности рабочих мест в стране рассматривается и в докладах Всемирного банка. В докладе от 12 июня 2026 года банк указывает на структурные препятствия развитию частного сектора в Таджикистане, в том числе на недостаточный рост числа новых рабочих мест и ограниченные возможности перехода работников из малопродуктивного сельского хозяйства в более продуктивные сектора, такие как промышленность и услуги. По оценкам Всемирного банка, примерно четверть рабочей силы Таджикистана отправляется за границу в поисках заработка, так как возможности трудоустройства в стране сильно ограничены.
Также, по данным Агентства по статистике Таджикистана, средняя номинальная месячная зарплата в мае 2026 года составила 3304,05 сомони. Однако этот средний показатель не отражает разницы в доходах между регионами, профессиями, специальностями и различными отраслями экономики. Только на основании этой цифры нельзя определить, достаточно ли заработной платы для покрытия расходов конкретной семьи.
Трудовая миграция граждан прямо указывает на недостаточность заработной платы в стране.
Другой пункт этого закона – цифровизация и улучшение законодательства само по себе не означает улучшения положения трудовых мигрантов. Цифровые технологии могут ускорить оформление документов и обмен информацией между государственными органами. Однако они не могут заменить доступную правовую помощь, реальную консульскую поддержку и механизмы восстановления нарушенных прав.
Данный вопрос остаётся открытым: сможет ли Таджикистан с принятием этого закона обеспечить своим гражданам реальные экономические возможности, чтобы они могли жить в стране достойной жизнью? Или население по-прежнему будет вынуждено отправляться на заработки за границу ради достойной заработной платы?
